Planilha de Indicadores de Recursos Humanos - Lançamentos

Planilha de Indicadores de Recursos Humanos - Lançamentos Olá sejam bem-vindos a mais um tutorial de vídeo da nossa planilha de indicadores de Recursos Humanos 6.0 Esse é o segundo vídeo da série nós vamos ensinar para vocês como se.

Planilha de Indicadores de Recursos Humanos - Lançamentos

Trabalhar a parte dos lançamentos tá anteriormente nós vemos a parte de cadastros e agora nós vamos virar parte de lançamentos da planilha então presta bastante atenção para que não fique.

Nenhuma Dúvida Tá ok então primeiramente quando você clica andava de lançamento você vai se preparar com água de receitas Tá bom então aqui na água de receitas você vai colocar todas as.

Receitas que a sua empresa ou o seu negócio tem tá o total para cada mês relacionado a cada ano Tá bom então isso aqui é em fundamental é muito importante esses coloque as receitas de cada mês e.

Vai sair aqui o total Ah tá bom então reforçando para cada mês e para cada ano coloca a receita total da sua empresa ou estava são muito importante essas linhas não devem ser.

Excluídas e nem deve ser inseridas Tá bom então deve trabalhar do jeito que tá aí Tá certo Outro ponto vamos parar de despesas dentro das despesas Vocês vão vir que a.

Água se classifica em Duas Faces o custo por folha e o custo Com benefícios Tá certo então vocês vão colocar isso aqui também de maneira geral quando você tem despesa em termos de Salários bolsa de.

Estágio pró-labore férias enfim você vai colocar essas questões aqui de folhas e pagamento Tá bom e com relação aos benefícios também tá ok vocês vão colocar essas partes aqui os totais de k.

Um mês relacionado ao ano então tem aqui ó 2021/2022 2003/2004 2025 enfim até 2030 esses anos aqui são os anos.

Determinados pela planilha o que você pode mudar que você pode adquirir a planilha por exemplo em 2022 E vai encontrar de 2022 até 2031 por exemplo entendeu e da parte hora que você.

Adquire a planilha ela vai valer por dez anos certo então aqui você vai colocar as despesas na próxima aba você vai classificar aqui as ausências dos funcionários você vai colocar aqui o.

Nome do funcionário você vai escolher o funcionário Tá certo não sei colocar o motivo da ausência dele férias licenças falta não justificada e outros tá e você vai colocar aqui a data de início da sua.

Veja Também:

    Ausência da data de retorno e algum - Vizual Planilhas

    Observação que bom então para cada ausência cada funcionário você vai poder controlar através desta aba aqui tá certo a parte de treinamentos para cada.

    Treinamento que tiver na empresa você vai lançar esses treinamentos são muito importante você vai colocar a data ou o tipo de tratamento com a fruta ele cuidar da carga horária dele o número de.

    Funcionários que foram treinados o participar deste treinamento e o total gasto com ele tá certo então para cada treinamento que você for que frutado na sua empresa você vai registrar a.

    Promoção é muito importante também você vai colocar sempre que um funcionário eu for promovido Então você vai colocar data nome do funcionário o antigo cargo que ele tinha você vai selecionar aqui.

    Ontem o carro o salário que ele tinha anterior ou os aquela colocar aqui agora o novo cargo que ele tem e o novo salário que ele tem e aqui automaticamente vai dar um percentual é.

    De aumento relacionado a isso o próximo passo de lançamento e você vai colocar o a função de absenteístas vai cadastrar e lançar os absenteísmos dentro da empresa.

    Você vai colocar aqui ó data da falta o nome do funcionário se essa falta Foi justificado sim ou não tá esse apresentou atestado se sim ou se não então você vai marcar essas.

    Funcionalidades dentro da água e absenteísmo Ok bom Por enquanto é isso essa aqui é a parte de lançamentos da planilha na próximo próximo vídeo nós vamos aprender como se trabalhar com os.

    AVISO LEGAL: Toda a responsabilidade de conteúdo é do produtor do canal.Para download: https://www.youtube.com/watch?v=J5Tg5DLgffc

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